工場・製造業への転職で、ホワイトな工場・製造業で働きたいと考えている方はたくさんいます。転職先を探すときに「働きやすい環境の会社に転職したい」と考えることは当然のことです。
いざ、ホワイトな工場・製造業へ転職したいと考えても、「工場・製造業はブラックなイメージがある」「ホワイトな工場・製造業の基準がわからない」「またブラック企業に入社してしまわないか心配」などの不安から転職をためらう方がいます。
そこで、ここでは工場・製造業がどのような業界であるのかやホワイトな工場・製造業の特徴や見分け方、ホワイトな工場・製造業へ転職するために今からできることについて紹介していきます。
工場・製造業はホワイトな業界
実は、工場・製造業は一般的にホワイト企業といわれる特徴を持つ企業が多く存在している業界です。
工場・製造業と聞くと、「3k」つまり、きつい・汚い・危険といったイメージから、「ブラック企業が多いのではないか」という印象を持っている方がいます。
納期に間に合うように無理な働きをさせられてしまう工場があることは事実で、すべての工場・製造業がホワイト企業と呼べる環境ではありません。
しかし、実際にはそのような印象とは異なり、働きやすい環境を整えている企業や、社員が安心して働けるように努力している企業がたくさんあります。
現状を知り、理解したうえで、求人案件をしっかりと見極めれば、ホワイトな工場・製造業で働くことは可能であるといえるでしょう。たくさんの選択肢の中から、転職先を決めるのはあなた自身です。
ホワイトな企業に転職するために、業界のことや企業のことについてしっかりと調べて理解を進めていきましょう。
実は、工場はランキング上位に入るホワイトな業界
工場・製造業は、ホワイトな企業が多い業界としてよくあげられています。
ちなみに、大手求人サイトdodaの転職人気企業ランキング2022では、総合ランキング1位がトヨタ自動車、2位がGoogle、3位がソニーとなり、以下パナソニック、ホンダ、日立製作所、味の素、花王、資生堂など多くのメーカー企業がランクインしています。
ランキング上位にある工場・製造業は、世界的に見ても有名な企業や高い生産性を誇る企業が多く、従業員が安定して長く働ける傾向があるため大変人気です。
人気であるということは、それだけまわりからの評価が高く、働きやすい環境が整っているということを示しています。
例えば、以下は東京都の大手企業ソニーグループの求人です。
こちらの求人は、ソニーグループ各社の経営管理・事業管理・経営企画・生産管理の求人です。
人気ランキングの上位に入るソニーグループの求人は、高収入が得られ、福利厚生の充実や勤務時間が日中、平均残業時間も月間20時間以下となっています。
このような好条件の求人案件は、そうそうありません。そのため、人気があり一般的にホワイト企業と呼ばれる企業になっています。
このように、工場・製造業では、条件や待遇が整ったホワイトな企業が多く存在しています。
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特に食品・日用品メーカーは人気が高い
なかでも、食品・日用品メーカーは、皆さんがよく知る有名メーカーがたくさんあり、大手企業は福利厚生が手厚く、年収も高くなる傾向があるため大変人気です。
食品・日用品メーカーは大手企業が多い・平均年収が高い・残業時間が短い・福利厚生が手厚い・年間休日日数が多いなどホワイト企業の特徴が多くあり、転職者だけではなく、新卒者も人気となっています。
さらに、魅力が多いため食品メーカー・日用品メーカーは採用倍率が高くなる傾向があるほどです。
また、食品や日用品は生活に欠かせないものですので、安定性が高いです。将来的に安定して働きたいと考える方にとっては、大変おすすめできます。
例えば、以下は全国に7拠点がある大手食品メーカー味の素子会社の生産技術の求人です。
先程のランキング上位にもはいっていた、大手食品メーカー「味の素」の子会社、味の素冷凍食品株式会社の求人です。
未経験者は応募が難しい求人案件になってしまうのですが、誰もが知る有名企業で、さらにワークライフバランスの整った環境で、充実した福利厚生があります。
残業時間も月平均が約15時間となっており、プライベートの時間をしっかりと確保しながら年収は500万円～700万円と、高収入を得られる求人案件になっています。
このように、食品や日用品メーカーではワークライフバランスが保てる勤務形態のケースが多く、さらに福利厚生が充実している点などが魅力となり、転職希望者から大変人気です。
なお、知名度が高くなくても、待遇や環境が整っている優良企業が多いことも、食品・日用品メーカーの特徴です。
工場・製造業への転職を考えていえるけれど、どのようなメーカーや工場の求人案件を探したらいいのか迷っている方は、ひとまず、食品や日用品メーカーの求人案件を確認してみてもよいかもしれません。
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ホワイトな工場・製造業の特徴や見分け方
一般的にホワイト企業と呼ばれる企業は、労働環境がよく働きやすい企業です。ホワイト企業と聞くと、働きやすそうなイメージを持つ方も多いのではないでしょうか。
ホワイト企業の特徴は以下の通りです。
- 離職率が低い
- 平均残業時間が短い
- 年間120日以上の休日数がある
- 業績が安定している
- 福利厚生が充実している
などがあげられます。特徴をみてわかる通り、ホワイト企業は「社員を大切にする」という考えを持っている企業です。
しかしながら、すべての工場・製造業がホワイト企業と呼ばれる条件や待遇というわけではありません。ホワイトな企業がある一方で、劣悪な環境で働かされてしまうという場合もなかにはあります。
そのため、ホワイト企業の特徴について知り、理解して求人案件を探していくことが大切です。
そこでここでは、上記の5つの特徴について詳しく解説します。ホワイトな工場・製造業はどのような特徴があり、どのように見分ければ良いのか確認していきましょう。
特徴①離職率が低い
ホワイトな工場・製造業の特徴のひとつ目は離職率が低いという点です。
社員が長く務められる企業は、働きやすい環境が整っています。この企業で働きつづけたいと感じる社員が多い企業であるということは、ホワイト企業といえるでしょう。
反対に、退職や転職をする社員が多い企業は社員にとって働きやすい環境ではなく、退職に繋がるような理由がある企業であることが考えられます。
例えば、長時間労働を強いられる、有給休暇取得率が低い、人間関係に問題がある、ノルマがある、社員の入れ替わりが激しいなどの理由があり、いわゆるブラック企業と呼ばれるような企業です。
離職率を公開している企業は少ないため、ホームページを見ても確認できないことが多いでしょう。また、面接などでも聞きづらいことだと思いますので、3年後離職率などのデータが載っている東洋経済新報社の『就職四季報』などで、離職率について情報収集するのがよいでしょう。
なお、常に求人案件がでている企業は、注意が必要です。求人案件を頻繁に出さないとならないくらい、退職者が多く人材が定着しにくい企業であると受け取れます。
ホワイト企業へ転職するためには、応募を検討している企業の離職率についてしっかりと確認していきましょう。
特徴②平均残業時間が短い
つづいて、特徴二つ目は平均残業時間が短いという点です。
ホワイト企業の残業時間は〇時間などとの定義はありませんが、残業が少なくほぼ定時に仕事を終えるケースが大半です。
残業時間が短い企業へ転職できれば、プライベートな時間を楽しんだり、スキルアップのための勉強をしたり、十分に休息をとったりと自由な時間を確保できます。
さらに、仕事とプライベートな時間のオンオフができるため、仕事の時は集中して仕事に励むことができるでしょう。
残業を減らそうという意識がないと、なかなか残業時間を減らすことは難しいです。社員個人の力では残業を減らすことが難しい場合でも、企業全体で残業を減らそうと意識している企業に転職できれば、残業時間を短くできる可能性が高まります。
例えば、以下は千葉県の砂糖製造スタッフの求人です。
こちらの求人は、生産ラインで砂糖の製造スタッフとして業務を担当します。ちなみに、未経験者でも挑戦できる求人です。
また、勤務時間が変則勤務で時間帯も昼夜関係なく働く勤務がありますが、残業時間は月平均5時間程度と残業時間が少ない点が特徴です。
このように、平均残業時間が短い工場・製造業の求人案件が多くあります。夜勤の時間帯の勤務であっても、残業がなく定時で上がれるのであれば問題なく働けそうと考えるかたにとっては、交代制の求人はおすすめです。
なお、企業によって、ノー残業デーを作ったり、残業をしないように業務効率を高めるための努力をしたりとさまざまな工夫がされています。
つまり、社員のことを考えて、残業時間短くするための努力をしている企業はホワイト企業の特徴のひとつといえるでしょう。
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特徴③年間120日以上の休日数がある
つづいて、特徴三つ目は、年間120日以上の休日数がある点です。年間の休日数で社員に対する考え方がわかります。
ホワイト企業では年間120日以上は当たり前となっており、年間120日の企業では土日祝日休みに加え年末年始や大型連休がとれるため、休息だけではなく家族や大切な人たちと楽しい時間を過すための時間を確保できるでしょう。
長く仕事を続けるには休息も必要です。日々の疲れを癒す時間をしっかりと持つことで、肉体的にも精神的にも回復できます。これにより、仕事へのモチベーションが高まり仕事の効率化や生産性の向上に繋がるなど好循環が生まれやすいでしょう。
一般的な企業は年間休日数110日としている場合が多く、年間休日120日以上はホワイト企業と呼べます。
例えば、以下は茨城県に工場がある医薬品メーカーの製造オペレーターの求人です。
こちらの求人は、医薬品の製剤・包装機器のオペレーターの仕事です。残業が少なく月平均20時間程度、それに加え完全週休二日制で、年間120日以上の休日がある求人です。
その他、手当が充実しており寮や社宅制度も整っています。休息がしっかりととれる仕事ですので、年齢を重ねても長く働ける求人案件となっています。
ちなみに、工場・製造業は休日数が多い企業が豊富にあります。職種によって休日数や休日出勤の有無も変わるため、求人案件の休日数を確認していきましょう。
なお、譲れない条件として休日数が多い企業へ転職したいと考えている方は、年間休日日数の欄にチェックを入れて検索を探すのがおすすめです。
特徴④業績が安定している
特徴四つ目は、業績が安定している点です。
社員の働きやすい環境を整えているホワイト企業は、その働きやすさを実現するための経営余裕があります。企業の業績が不安定である場合は、業績アップのために社員に無理をさせてしまうことやコストカットのために福利厚生が廃止されることも考えられます。
企業の業績が安定していれば、より働きやすい環境が整えられるかもしれません。
業績安定のチェックポイントとして以下の点が挙げられます。
- 業界のシェア率が高い
- 営業利益が高い（会社が商品を売ったお金から、商品を作るために必要な費用を引いたあとに残るお金が多い）
- 内部保留が大きい（お店や会社がお金をたくさん稼いでいるにもかかわらず、そのうちの一部を利益として配当するのではなく、お店や会社内部に取っておいて、再びお店や会社を発展させるために使うことが多いことを表します。たとえば、お店がたくさん利益を稼いだ場合、株主にお金を配当する代わりに、新しい商品を作ったり、お店の場所を増やしたりするために利益を再投資すること）
上記の点を確認することで企業の業績がどのような状況なのか知ることができます。ホワイトな工場・製造業へ転職するために、企業の経営方針や業績についても確認してください。
特徴⑤福利厚生が充実している
つづいて特徴五つ目は、福利厚生が充実している点です。
福利厚生は、企業が社員やその家族の生活を支えるための取り組みの総称です。福利厚生は給与以外の報酬やサービスのことを指しており、健康保険や年金など法律で定められているものから企業が任意で提供するものまでさまざまあります。
企業独自の福利厚生では、以下のようなものがあります。
- 住宅(家賃補助・社員寮・住宅ローン補助)
- 健康、医療(健康診断・人間ドック費用補助・スポーツジム費用補助)
- 育児、介護(育児・介護休暇の拡充、短時間勤務制度、)
- 慶弔・災害(結婚・出産祝い金、傷病見舞金、弔慰金、遺族年金)
- レクリエーション(保養所、社員旅行)
- 自己啓発(資格取得支援、講演会やセミナーの開催)
- 財産形成(財形貯蓄制度、持ち株制度、個人年金の費用補助)
などです。
例えば、以下は神奈川県のお菓子の製造スタッフの求人です。
こちらの求人は充実した福利厚生があり、残業時間が月20時間以下の求人案件です。社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）はもちろんのこと、社員持株会制度などすべての企業にあるわけではない制度があります。
このように、福利厚生が充実していると、社員のモチベーション向上や満足度アップに繋がり、さらに社員の定着率があがる傾向があります。そのため、企業独自の福利厚生を充実させている企業はホワイト企業といわれます。
いくつかの工場・製造業の求人案件を見ていただけばわかるとおり、福利厚生が充実している企業がたくさんありますので確認してみてください。
ホワイトな工場・製造業へ転職する方法と今からできる対策
では、ホワイトな工場・製造業へ転職するために今からできることはあるのでしょうか。
ホワイト企業に転職できれば、長く安心して働ける可能性が高まるため、あなた以外の応募者もホワイト企業への転職を目指しているかもしれません。
まずは、応募したいと思える企業を探すためにしっかりと情報収集をすること、具体的な待遇や働く環境などの条件を絞り込むこと、自身の働くうえで譲れない条件について自身の考えと向き合うことが大切です。
「こんな企業で働きたい」「こんな働き方がしたい」という明確なビジョンを持つことで、ブレずに自身に合った求人案件を探し出すことができるでしょう。
ここでは、ホワイトな工場・製造業へ転職する2つの方法と今からできる2つの対策について紹介していきます。
方法①転職サイト・転職エージェント・口コミサイトを利用し情報収集をする
ホワイトな工場・製造業を探し出すために、転職サイト・転職エージェント・口コミサイトを利用していきましょう。
自分のペースで転職活動を進めていきたい方は、大手求人サイトや転職サイトで条件を絞り込んで検索してみるのがおすすめです。
なお、転職サイトを使用する場合ですが、求人案件には企業の情報しか掲載されていないことが多いため、口コミサイトを併用して企業で働いた経験がある方からの情報も取得してください。
気になる求人案件が見つかったときには、まずはインターネットで会社名の検索をかけていき、企業全体の情報を把握する。その後、元従業員からの評価や退職率情報を確認できるサイトを利用してたくさんの情報収集を行うことが大切です。
また、はじめての転職の方や、ひとりで転職を進めるのが不安だと感じている方は、転職エージェントに登録してホワイト企業への転職をサポートしてもらいましょう。
転職エージェントを利用することで、効率よく企業の情報を得られるでしょう。自身の希望条件をアドバイザーに伝えると、たくさんの企業の中から希望にそった求人案件を紹介してくれます。
ホワイトな工場・製造業へ転職を目指して徹底的に情報収集を行うことで、ミスマッチや転職失敗を防げるでしょう。
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方法②具体的な条件を入力して企業の求人案件を絞り込む
たくさんの工場・製造業の求人案件の中から、自身の条件や求める環境に沿った求人案件を見つけ出すためには、具体的な条件を入力して求人案件を絞り込むことが重要です。
なぜなら、自身が最も重視する条件を定めておかないと、転職の軸がブレて理想の転職にならない可能性があるからです。
自身が重視する条件で、転職サイトの検索欄に入力し検索をかけたり、転職エージェントを利用する場合はアドバイザーに条件を伝えたりと、自身の理想にぴったりの求人案件を見つけられるように幅広い選択肢のなかから求人案件を絞り込みましょう。
例えば、こだわり条件の例として、以下のようなものがあります。
- 収入に関する条件例：月収が〇〇円以上、賞与の有無、インセンティブ制度があるなど
- 仕事内容に関する条件例：経験を活かせる、資格を活かせる、職種
- 働き方に関する条件例：正社員、契約社員、派遣、パート・アルバイト、転勤の有無、フレックス勤務、夜勤の有無
- 休日に関する条件例：年間120日以上、土日祝休み、完全週休二日制
- 残業に関する条件例：残業の有無、残業時間月〇時間以内、定時退社できる
- 福利厚生に関する条件例：退職金制度の有無、年金制度の有無、育児・介護支援制度の有無、社宅・家賃補助の有無
- 企業の経営方針に関する条件例：上場企業、外資系、社員数、社員の定着率、社風、海外進出
などさまざまな条件が考えられます。このように、自身のこだわり条件や譲れない条件について、改めて自己分析していきましょう。
そのうえで、条件を絞り込んでマッチする求人案件を探してみてください。
対策①自分にとって何が一番のストレスになるのかを把握する
実のところ、ホワイト企業といってもさまざまな会社があり、さらにホワイト企業の基準は人それぞれ異なります。
ある人は、残業時間が少ない企業をホワイト企業だと感じるかもしれませんし、またある人は福利厚生が充実している企業を指すかもしれません。人によって、働く企業に求める環境や待遇の良さは異なるのです。
つまり、他の方にとっての良いと感じる会社が、自分にとっても良い会社であるわけではありません。
自身にとってストレスに感じる点が多くある企業は、その方にとってのブラック企業となってしまうでしょう。そのため、自分にとって何が一番のストレスになるのかを把握していくことが大切です。
前職で、残業時間の長さに不満を感じていた方は、残業がない、あるいは少ない企業を探すことがよいですし、給与の低さに疑問を抱いていた方は、自身の働きが給与に反映される企業を選択するのがよいでしょう。
したがって、一般的にみたホワイト企業に転職を目指すというよりかは、自分にとってストレスに感じる点を把握し、自身に合ったホワイト企業を探していくことに意識を向けてみてください。
対策②自分に合った働き方を選択する
転職するならホワイトな企業で働きたいとだれしもが思うものです。しかし、先程もお伝えしたように、ホワイト企業の基準は人それぞれ異なります。
そのため、自分に合った働き方を選択することが、ストレスが少なく長く働けるポイントです。
望む条件や、求める働き方は異なるため、正社員・賞与あり・残業の時間が長くても給与に反映されるのであれば問題ないと考える方にとってこの条件をクリアする企業であれば長く働ける可能性が高まります。
その一方で、派遣社員・賞与なしでも問題ない・基本的には定時帰りがいいなどと、自分に合った働き方ができる企業を選択することが大切です。
自身の生活や将来のことを考えて、自分に合った働き方について考えてみる時間を持ってみるのがよいでしょう。
自分に合った働き方の選択で、自分らしい生活を送れるようになります。
まとめ
ここまで、工場・製造業がどのような業界であるのかやホワイトな工場・製造業の特徴や見分け方、ホワイトな工場・製造業へ転職するために今からできることについて紹介してきました。
工場・製造業はホワイト企業と呼ばれるような環境や待遇の企業が多く存在しており、人気企業ランキング上位に入るメーカーがたくさんあります。人気があるということは、それだけ働きやすい環境にあるということです。
なお、ホワイトな工場・製造業の特徴は5つあり、その特徴に当てはまる企業を選ぶことで、ブラック企業に転職してしまうというリスクを避けることができるでしょう。
また、一般的にホワイト企業と呼ばれる企業がありますが、実際には働く方が感じるストレスを避けられる企業であるならば、それがその方にとってのホワイト企業になるということです。
まずは、自身が「どういった点にストレスを感じるのか」「どのような働き方がしたいのか」「譲れない条件はいったい何なのか」などについて自身と向き合い、自己分析を進めていきましょう。
そのうえで、たくさんのホワイトな工場・製造業のなかから、より自分とマッチした企業に転職できるよう求人案件を探してください。
工場・製造業に転職をするとき、ほとんどの人は転職サイトを活用します。転職サイトを利用しないで自分の力だけで求人を探すと、希望の条件を満たす求人を見つける作業のみならず、労働条件や年収の交渉・アポ取りなどさまざまな作業を自分でやらなければなりません。
そこで、転職サイトに登録することで、求人の紹介から労働条件や年収交渉だけでなく、履歴書や職務経歴書などの書類関係を送付するなど面倒な事務作業まで行ってくれます。
ただし、転職サイトによって特徴が違います。例えば「工場・製造業の転職に強い」「全国各地に強いのか、それとも都市部に強いのか」「20代・第二新卒が得意」「40歳以上でも転職を成功させてくれる」などの違いがあります。
転職を成功させるには、これらの違いを理解した上で転職サイトを活用しなければなりません。そこで、以下のページでそれぞれの転職サイトの特徴を解説しています。これらを理解することで、転職での失敗を防ぐことができます。
