工場・製造業への転職で、転職サイトや転職エージェントの利用を検討してる方がいます。しかし、転職サイトや転職エージェントはいくつもあるため、「工場・製造業に強いエージェントを活用したい」「首都圏以外の求人案件ってどのくらいあるのかな」などと、利用前にさまざまな不安を抱えている方がいます。
転職サイトやエージェントは、それぞれ得意とする分野やサポート体制が異なります。マイナビは、工場・製造業の求人を豊富に取り扱っており、20代や第二新卒者など若手の転職に強いエージェントです。特徴を知ることで、効率よく転職活動が進められます。
そこで、ここではマイナビを利用するか迷っている方に向けて、マイナビの特徴・マイナビを活用するコツ・マイナビの利用をおすすめできる方について紹介します。
もくじ
工場・製造業への転職でおすすめできるマイナビの特徴
まず、工場・製造業の転職で活用できる転職サイト・転職エージェントは多種多様で、それぞれ特徴があります。なかでもマイナビは、全国各地の転職者向けの求人情報を多数掲載しており、20代の若年層に認知度が高い転職サイトとなっています。
就活で利用する方が多い印象があるマイナビですが、転職の際にもエージェントのサポートを利用して転職活動を進めている方がたくさんいます。プロモーションに力を入れている企業なので、CMや広告などでも目にしたことがある方が多いのではないでしょうか。
ちなみに、マイナビグループは、就職や転職・人材紹介・アルバイトに加え、教育支援や地域活性、ウェディングなど幅広い領域の事業を展開している大手人材・広告起業です。さまざまな分野の事業があるため、「マイナビ」の名前を聞いたことがある方が大半だと思います。工場・製造業への転職を考えたときに、認知度が高いマイナビを使ってみようかなと思う方がいるのではないでしょうか。
しかし、マイナビを利用するにあたってマイナビの特徴を知っておかないと、上手に転職サイトや転職エージェントを使いこなせなかったり、思うような転職活動ができなかったりと、後悔に繋がりかねません。
そこで、ここではマイナビの特徴について紹介していきます。
マイナビの特徴として、マイナビ転職とマイナビエージェントの併用ができる点、20代～30代の若手向けの工場・製造業の求人が豊富な点、地方の求人が充実している点があげられます。
工場・製造業への転職活動で十分にマイナビを活用できるよう、マイナビの特徴や強みを理解していきましょう。
マイナビ転職とマイナビエージェントの併用ができる
まず、混乱しがちな、マイナビ転職とマイナビエージェントの違いについて紹介します。マイナビ転職は転職サイトとなっており、転職希望者自身で求人案件の検索や応募を行います。自分のペースで求人案件の検索や、スケジュールを管理し転職活動を進めていきます。
一方、マイナビエージェントは登録すると担当のキャリアアドバイザーがつき、転職に関するサポートを行ってくれます。例えば、面談後に転職希望者にマッチした求人案件の紹介や、応募企業の情報の提供、応募書類のアドバイスや添削、応募の手続きや交渉など転職活動に関するサポートを無料で実施してくれます。
キャリアアドバイザーのサポートによりスムーズな転職活動が可能となる点がメリットです。
気軽に転職活動を進めたいという方は、転職サイトを活用し、転職活動をより効率よく進めたいと考える方は、マイナビエージェントの活用がおすすめです。
それぞれ特徴が異なりますので、自身に合ったサービスを活用することが、転職を成功させるための秘訣ともいえるでしょう。
ちなみに、両方のサービスの併用が可能ですので、自分で求人案件を探しつつ、転職活動で困ったことや悩み事があれば、マイナビエージェントを利用するといったこともできます。
マイナビは20代～30代の若手向け工場・製造業求人が豊富
次に、マイナビの特徴として20代～30代の若手向け工場・製造業求人が豊富といった点があります。マイナビエージェントは、転職初心者や未経験者に対するフォローが手厚いため、はじめて転職活動をおこなう20代の方に大変人気です。
はじめての転職はわからないことばかりであったり、現職の仕事をこなしながらの転職活動に不安を感じたりすることが多いですが、その点をキャリアアドバイザーがしっかりとフォローしています。
面接対策や応募書類の添削はもちろんのこと、スケジュール管理、言い出しづらい内定後の条件面の交渉などもキャリアアドバイザーが行ってくれるため、はじめての転職が納得できる形で進められます。
さらに、マイナビエージェントでは、転職サイトには掲載されていない非公開求人を保有しています。非公開求人では、タイミングによっては大手メーカーや有名企業などの好条件の求人案件が見つかる可能性もあるため、たくさんの選択肢がほしいと考える若手の方におすすめです。
地方の求人が充実している
つづいての特徴は、地方の求人が充実している点です。最近では、地方出身者が都会で就職した後に、地元に戻り就職をするＵターン就職や「混雑を避けたい」「土地がやすい所で暮らしたい」などさまざまな理由から地方で働きたいと考える方が増えています。
しかしながら、住んでいる所から離れた場所の仕事を探すことは簡単なことではないため、諦めてしまったり、転職活動が複雑になり時間がかかってしまったりと地方への転職のハードルが高く感じてしまうことがあるでしょう。
ところが、マイナビエージェントでは、数多くの求人案件を保有しており、首都圏だけではなく日本全国の求人案件が多く確認できます。
例えば、以下はマイナビエージェントで大阪府の生産技術の求人案件を検索した場合の結果です。
求人の基本要件設定欄で、
勤務地：関西エリア・大阪府
業種：メーカー/製造業
職種：生産技術
と条件を絞り込んで検索をかけた結果、92件の公開求人に加え37件の非公開求人を保有していることがわかりました。首都圏だけではなく、関西の求人案件も数多く確認できます。このように検索欄で、希望する条件を絞り込んでいくことで、ご自身にマッチした求人案件を探し出すことができました。そのため、地方の求人案件を探したいという方も、安心して求人検索ができるでしょう。
どうしても、首都圏と比べると求人数が減ってしまうのはどの転職サイトもエージェントも同じですが、なかでも大手総合型転職エージェントのマイナビエージェントでは、数多くの地方求人があるため、多くの求人案件を確認できます。
なお、キャリアアドバイザーから現地の情報についての詳しい説明や、企業情報の詳細を教えてくれるなど、地方への転職はマイナビエージェントを活用することで、よりたくさんの求人案件に出会え、転職成功に繋がる可能性が高まるでしょう。
また、銀座オフィス・神奈川支社・北海道支社・宮城支社・名古屋支社・京都支社・大阪支社・兵庫支社・福岡支社と主要都市に拠点があるため、キャリアアドバイザーとの面談は居住している近くの拠点で行うことができます。
マイナビを活用して工場・製造業へ転職するコツ
つづいて、マイナビを活用して転職活動を進めるにあたってのコツについて紹介します。マイナビを活用するポイントのひとつとして、どのように転職活動を進めていきたいかイメージを持つことが大切です。
自身で求人案件を見比べたり、自分のペースで空いた時間を使ったりして転職活動を進めていきたいと考える方は、転職サイトのマイナビ転職を活用することがおすすめです。
一方、はじめての転職で不安が大きい方やスピード感を持って転職したいと考える方は、アドバイザーのサポートがあるマイナビエージェントがおすすめです。
ストレスを感じずに転職活動を進めるためには、このように、自分自身がどのように転職活動を進めていきたいかを把握しておく必要があるでしょう。
また、マイナビを上手く活用するコツとして以下の点があります。
- 全国各地で開催されている転職フェアに参加する
- キャリアアドバイザーへ自分から報告連絡相談する
せっかくマイナビに登録をしたからには、たくさん情報収集をしてより自分にマッチした求人案件をさがしたり、キャリアアドバイザーを上手く味方につけたりと、ポイントを知っておくことで、有利に効率よく転職活動を進めることができるようになります。
全国各地で開催されている転職フェアに参加する
さて、マイナビでは北海道～沖縄の全国各地で転職フェア開催しています。転職フェアは、企業の採用担当者と直接話ができる合同企業説明会です。
出展ブースには、大手企業や優良企業をはじめ、さまざまな企業が出展しており、各ブースにて採用担当者や先輩社員と話ができます。企業の気になる点について質問できるため、応募を迷っている場合は判断材料のひとつになりますし、視野に入れていなかった企業の良さを知ることで応募のきっかけにもなるでしょう。
このような、フェアに参加することで社風や働く社員の雰囲気など、求人案件やホームページを見るだけではわからない点を知ることができるため、転職フェアに参加してたくさんの情報収集をおこない、転職活動に活かしていくことがマイナビを上手く活用するコツのひとつです。
ちなみに、参加費は無料で、転職に役立つ相談コーナーや来場者特典もあるため、参加して損はありません。ちなみに面接ではないので、スーツで来場しなければならないという規定はありませんが、採用担当者や先輩社員がきているため、スーツでの来場がおすすめです。
キャリアアドバイザーへ自分から報告・連絡・相談する
つぎに、キャリアアドバイザーに手厚いサポートをしてもらうために、意識しておきたいポイントを紹介します。キャリアアドバイザーは、複数の転職希望者を担当しています。転職を進めるには、キャリアアドバイザーに味方になってもらい、優先的に対応してもらえるよう努力することが大切です。
キャリアアドバイザーも人なので、「この人の転職を成功に導きたい。この人ために良い求人案件を紹介したい。転職をサポートしたい。」と思われるような行動を心がけることにより、信頼を得ることで優先順位がアップするでしょう。
まずは、積極的にコミュニケーションをはかることを意識してください。具体的には、転職意欲を持ち、自分から報告・連絡・相談【報連相】を心がけ、転職を最大限サポートしてもらえるよう努力しましょう。
マイナビはこんな人におすすめ
ここまで、マイナビの特徴や活用するコツについて紹介してきました。では、マイナビを活用して転職すべき人とはいったいどのような人なのでしょうか。
マイナビエージェントは、他の転職エージェントと比較して、20代・第二新卒者向けの求人案件や中小企業の求人案件を豊富に取り扱っているエージェントです。
サポートの手厚さや熱意が評判で、豊富な非公開求人があり、これまで転職を成功させている方がたくさんいます。
ここでは、マイナビエージェントの活用をおすすめできる人について詳しく紹介していきます。おすすめできる条件に当てはまる方であれば、マイナビエージェントを有効に活用できるでしょう。
20代ではじめての転職の方や第二新卒者
マイナビエージェントでは20代～30代向けの求人案件を揃えているという傾向があります。力をいれている分野が異なるため、40代以上での利用は応募できる求人案件が少なく感じてしまうことがあるでしょう。40代～や、ハイクラス転職を目指したいと考える方には物足りなさを感じてしまうかもしれません。
その一方で、20代～30代向けの求人案件が豊富で、若手人材の転職実績を持つエージェントですので、第二新卒者やはじめての転職の方は大変おすすめです。
マイナビエージェントの口コミを見てみると、マイナビエージェントのアドバイザーは、比較的若い年齢の方が多いというものがありました。そのため、20代はじめての転職の方や第二新卒者であれば、アドバイザーとの年齢が近い分、相談しやすいと感じる方がいるでしょう。転職希望者とアドバイザーが二人三脚で転職成功を勝ち取るといったイメージかもしれません。
また、若手人材の転職のサポートを得意としているため、はじめての転職の方が安心して転職できるような仕組みやアフターフォローの充実が人気となり、20代・第二新卒者からの満足度が高くなっています。
工場・製造業への転職を考えている若手の方は、マイナビエージェントの利用がおすすめです。
非公開求人を確認したい方
非公開求人は、一般公開されていない求人で、転職エージェントに登録することで非公開求人を紹介してもらえるようになります。大手企業などの人気企業が一般公開される求人を出してしまうと、応募が殺到し選考に時間がかかってしまうことが考えられます。
そのため、必要な人材を効率よく採用するために、企業側は非公開求人にしてマッチした人材を募るのです。
なお、マイナビエージェントではメーカーの非公開求人が大変豊富です。メーカー関係の求人案件を多く取り扱っているため、工場・製造業への転職ではおすすめできる転職エージェントとなっています。
しかしながら、非公開求人では、企業が求める人物像が明確であるため、マッチしない場合は紹介されない場合があるため注意が必要です。
工場・製造業への転職で、希望する職種や働く条件まで絞り込めている場合や、工場・製造業で働いた経験や実績が豊富な方は自分のスキルに応じた非公開求人に出会える可能性が高まりますので、マイナビエージェントに登録して、選択肢を広げていくのがよいでしょう。
ちなみに、製造業への転職に特化したマイナビメーカーAGENTという転職支援サービスがあります。半導体メーカー・電気機器メーカー・自動車メーカー・食品メーカーなど、メーカーの転職を熟知した知識豊富なアドバイザーが転職をサポートしてくれるサービスです。
アドバイザーが専門的な視点から製造業への転職をサポートしてくれるため、工場・製造業への転職では、利用する価値がある転職エージェントですので、マイナビメーカーAGENTへの登録も視野に入れてみてもいいかもしれません。
まとめ
ここまで、マイナビの特徴・マイナビを活用するコツ・マイナビの利用をおすすめできる方について紹介してきました。
マイナビは、20代や第二新卒者には大変おすすめな転職エージェントです。工場・製造業の求人案件も豊富に取り扱っているため、キャリアアドバイザーのサポートを受けながら安心して転職活動に取り組めるでしょう。
また、転職フェアも全国で開催されており、首都圏だけでなく地方にある企業の求人案件も確認できます。
マイナビエージェントの特徴を知り、上手くキャリアアドバイザーを味方につけることで、納得できる転職ができるようになるでしょう。
工場・製造業に転職をするとき、ほとんどの人は転職サイトを活用します。転職サイトを利用しないで自分の力だけで求人を探すと、希望の条件を満たす求人を見つける作業のみならず、労働条件や年収の交渉・アポ取りなどさまざまな作業を自分でやらなければなりません。
そこで、転職サイトに登録することで、求人の紹介から労働条件や年収交渉だけでなく、履歴書や職務経歴書などの書類関係を送付するなど面倒な事務作業まで行ってくれます。
ただし、転職サイトによって特徴が違います。例えば「工場・製造業の転職に強い」「全国各地に強いのか、それとも都市部に強いのか」「20代・第二新卒が得意」「40歳以上でも転職を成功させてくれる」などの違いがあります。
転職を成功させるには、これらの違いを理解した上で転職サイトを活用しなければなりません。そこで、以下のページでそれぞれの転職サイトの特徴を解説しています。これらを理解することで、転職での失敗を防ぐことができます。
